FÜR ZAHNÄRZTE, KFOS UND MVZS

 

Trotz Fachkräftemangel in nur wenigen Tagen qualifiziertes Fachpersonal einstellen!

Finden Sie mit unserer bewährten und erfolgsorientierten Methode qualifizierte Fachkräfte aus Ihrer Region, ohne auf Zeitungsanzeigen, Jobportale oder das Arbeitsamt zurückgreifen zu müssen.

 

Praxen, die auf uns vertrauen:

Die Bundeszahnärztekammer bestätigt

Top 3 Hindernisse beim Recruiting

 

Fachkräftemangel

Auf durchschnittlich 13 offene Stellen kommt eine Fachkraft.

Konkurenz mit anderen Praxen

Als Arbeitgeber wird es für Sie immer schwerer, aus der Masse herauszustechen.

Wunschkandidaten bereits eingestellt​

Die besten Fachkräfte befinden sich aktuell in einer festen Angestellung.

Das Problem

Herkömmliche Methoden weisen folgende Probleme auf:

 

Nicht mehr Zeitgemäß

Unattraktive Ausschreibung

Keine Nachhaltigkeit

Geringe Erfolgswahrscheinlichkeit

Unqualifizierte Bewerbungen

Keine Reichweite

Die Folgen

Keine Bewerbung

 

Einstellungen mit Kompromissen

Aufgrund der angespannten Personallage in Ihrer Praxis sind Sie gezwungen Kandidaten einzustellen, die nicht optimal zu Ihrer Praxis und Ihrem Team passen.

Überlastung des Teams

Fehlende Mitarbeiter machen sich auch im Team bemerkbar. Mitarbeiter springen aufgrund von Unzufriedenheit oder Überlastung ab und bewerben sich neu.

Umsatzverluste

Aufgrund der offenen Stellen verlieren Sie potentielles Umsatzvolumen, das trotz steigendem Angebots an Patienten durch fehlende Kapazitäten entsteht (siehe Kostenrechner unten).

Das führt zu:

 
 
 

Kosten für Ihre unbesetzten Stellen:

*Berechnung anhand der Vakanzformel

 

ZFA (m/w/d)

Bis zu 30.000€ kostet Ihnen diese unbesetzte Stelle auf ein Jahr gesehen.

Dentalhygieniker (m/w/d)

Bis zu 50.000€ kostet Ihnen diese unbesetzte Stelle auf ein Jahr gesehen.

Zahnarzt (m/w/d)​

Bis zu 120.000€ kostet Ihnen diese unbesetzte Stelle auf ein Jahr gesehen.

ZMP (m/w/d)

Bis zu 60.000€ kostet Ihnen diese unbesetzte Stelle auf ein Jahr gesehen.

Zahntechniker (m/w/d)​

Bis zu 60.000€ kostet Ihnen diese unbesetzte Stelle auf ein Jahr gesehen.

Praxismanager (m/w/d)​

Bis zu 60.000€ kostet Ihnen diese unbesetzte Stelle auf ein Jahr gesehen.

Wie wir Ihre Praxis unterstützen können

 
 

Mit unserer eigens entwickelten Recruiting Methode helfen wir Ihnen dabei, innerhalb von wenigen Tagen Ihre offenen Stellen mit qualifizierten Fachkräften zu besetzen.

Tage bis zur ersten Bewerbung
< 120
Tage bis zur festen Einstellung
Ø 270
Praxen betreut
0 +
Bewerbungen generiert
0 +

5 Schritte zur Zusammenarbeit

SO BESETZEN WIR IHRE OFFENEN STELLEN:

Konzeptionierung

Wir beginnen unsere Zusammenarbeit, indem wir Ihre Arbeitgebermarke, Praxisphilosophie und die Stellenausschreibung im Detail ausarbeiten. Direkt im Anschluss entwickeln wir ein individuell auf Sie zugeschnittenes Konzept.

 

Aufbau

Das Konzept wird in die Praxis umgesetzt. Wir erschaffen mit den vorhandenen Informationen, Materialien und unseren Erfahrungen/Best Cases Ihre neuen funktionierenden Bewerbungsprozesse.

 

Übersicht

In dieser Phase präsentieren wir Ihnen das fertig umgesetzte System und nehmen gewünschte Anpassungen vor. 

 

Start

Wir führen Sie in die wichtigsten Themen der anstehenden Bewerbungsphase ein. Danach starten Sie perfekt vorbereitet in die Mitarbeitergewinnung.

 

Gewinnen Sie jetzt qualifizierte Fachkräfte für Ihre Praxis!

✅  Sprechen Sie absolut unverbindlich mit uns!

✅  Wir analysieren kostenlos Ihre Praxis und empfehlen Ihnen eine optimale Lösung!

✅  Exklusive Erfolgsgarantie

 

In 60 Sekunden Anfrage senden

 
 

Kundenfallstudien

 
 
 

Ergebnisse, die auch Sie
mit uns erzielen können

“Insgesamt haben wir über 80 qualifizierte Bewerbungen erhalten, konnten über 10 Vorstellungsgespräche vereinbaren und 4 offene Stellen mit der Aussicht auf zwei weitere besetzen!”

Niliusklinik (Dortmund)

In der Zusammenarbeit wurden 4 offene Stellen innerhalb von 30 Tagen besetzt. Wir sind absolut begeistert und werden auch in Zukunft auf die Hilfe von KlickFit setzen!

VasiClinic (Friedeburg)

Nach einer langen und erfolglosen Suche haben wir endlich mit der Hilfe von KlickFit eine ZFA gefunden, die zu uns passt und unser Team langfristig unterstützen wird!

Alexander Kup (Bendorf)

Praxis:

Zahnärzte am Königstor

Standort

Weil der Stadt

Dauer der Zusammenarbeit

30 Tage

Ergebnisse in 19 Tagen:

13 Bewerbungen

2 Einstellungen

Ausgangssituation

Das Team ist in den letzten Monaten aufgrund von Schwangerschaften kleiner geworden. Mitarbeiter wurden zusätzlich belastet.

Erfolgreiche Einstellungen:

✅ 1 Verwaltung

✅ 1 Assistenz KFO

Praxis:

Zahnärzte Fritsch

Standort

Darmstadt

Dauer der Zusammenarbeit

30 Tage

Ergebnisse in 28 Tagen:

8 Bewerbungen

1 Einstellungen

Ausgangssituation

 
 

Seit Monaten war die Praxis auf der Suche nach einer neuen Besetzung für die offene Zahntechniker Stelle. Leider ohne Erfolg.

Erfolgreiche Einstellungen:

✅ 1 Zahntechniker

 

Praxis:

Neukranz und Bürklin

Standort

Bad Soden am Taunus

Dauer der Zusammenarbeit

30 Tage

Ergebniss in x Monaten:

10 Bewerbungen

1 Einstellung

Ausgangssituation

Der Praxis fiel es schwer, einen Zahntechniker mit Erfahrung in der ästhetisch-keramischen Verblendtechnik zu finden.

Erfolgreiche Einstellungen:

✅ 1 Zahntechniker

 

Testimonials

 

Einblicke während der Zusammenarbeit

FAQ

 
 

Häufig gestellte Fragen:

Wir binden feste Garantien in unsere Konzepte mit ein. Das ist uns allerdings nur möglich, da eine Zusammenarbeit ausschließlich nach Vorqualifikation stattfindet. Tragen Sie sich gerne für ein Erstgespräch ein und wir können Ihnen mitteilen, ob eine Zusammenarbeit möglich ist. 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

In einem Erstgespräch (das meistens als Videokonferenz oder Telefonat stattfindet) gehen wir 15-20 Minuten möglichst effektiv auf Ihren Bedarf ein. Außerdem geben wir Ihnen einen detaillierteren Einblick in unsere Vorgehensweise und beantworten all Ihre wichtigen Fragen direkt vorneweg.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Um diese Frage beantworten zu können, benötigen wir zumindest ein paar wichtige Informationen zur Praxis selbst. Vereinbaren Sie also jetzt ein unverbindliches Erstgespräch und erfahren Sie, ob auch Ihre Praxis von einer Zusammenarbeit mit uns profitieren kann.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Recruiting ist der Fokus und unser Spezialgebiet. Wir sind allerdings drauf und dran weitere innovative Konzepte zur Unterstützung von Zahnarztpraxen auszuarbeiten. 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Klickfit Report 2023

Wie Sie als Zahnarzt, Kieferorthopäde oder MVZ in nur 7 Tagen Ihre offenen Stellen besetzen können

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